تکریم برای قانون و تجربه

 این روزها بعد از تصمیم دولت و نهاد های نظارتی مبنی بر منع به کارگیری بازنشستگان در سازمان های دولتی که البته اقدام مثبت و ارزنده ای برای گسترش حضور جوانان و سلامت روانی جامعه و حل اشتغال بیکاران هم قلمداد می شود، به نظر نگارنده چند نکته مورد غفلت قرار می گیرد که مهم ترین آن سنگینی نگاه مجموعه به بازنشستگان شاغل در دستگاه ها است.

در حالی که نباید فراموش کنیم این عزیزان  توسط خودشان به کار گرفته نشدند بلکه خلاء قانونی و عدم کفایت حقوق بازنشستگی یا عوامل متعدد دیگری هم در به کارگیری مجدد شان دخیل بودند که قطعا اگر دستگاههای ذیربط و منابع کشور شرایطی را برای این عزیزان فراهم می کرد که قادر بودند بدون دغدغه مالی دوران بازنشستگی را سپری نمایند، بی تردید مجددا به اشتغال ادامه نمی دادند و حتی می توان مدعی شد بعضی از این بزرگواران به دلیل نیاز دستگاه ها در استفاده از تجربیاتشان دعوت به کار شده اند.

با همه این تفاسیر در این ماه که اخرین فرصت حضور بازنشستگان در دستگاه های دولتی است مسئولین نباید از وظیفه خطیر تکریم و احترام به بزرگان و پیشکسوتان غافل شوند و خدای ناکرده به گونه ای تصمیم بگیرند که شرایط برای بی احترامی به این عزیزان در مجموعه های اداری فراهم گردد در اسلام به شدت بی احترامی به سالمندان و ریش سفیدان تقبیح شده است.

 به همین بهانه شایسته است  از اقدام نماینده ولی فقیه در هلال احمر در شیوه رفتار با بازنشستگان هم تقدیر کنیم و هم درس بگیریم چرا که حجه السلام والمسلمین معزی در اقدامی به موقع وشایسته و ابلاغ به مدیران بازنشسته در این حوزه مبنی بر لزوم عنایت و تسلیم در برابر قانون و جوان گرایی با هدف تربیت مدیران جوان، شخصا پیشگام این اقدام پسندیده شده و با تکریم و تودیع مدیران بازنشسته که البته سرمایه های نظام و دین هم هستند نشان دادند قانون گرایی و تسلیم در برابر قانون یک اصل مسلم در فعالیت های است و همه باید از آن پیروی کنند و این سنت تکریم بزرگان و خبرگان را باید به درستی به اجرا درآورد و اجرای قانون بهانه ای برای بی احترامی به این عزیزان نباشد .

سید طه موسوی

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در موسسه علمی و کاربردی هلال احمر